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2019年11月08日
【ピンチはチャンス】「人手不足は、●●のチャンス。」(中谷彰宏)

 「人手不足は、改革のチャンス。」(中谷彰宏)


 売り手市場になると、従業員の立場は強くなります。

 待遇改善の声が上がるのは必然ともいえます。

 でも、そんな動きも含めて舵取りをするのが、経営者の仕事。

 「人手不足は、改革のチャンス。」と中谷さん。

 私の知り合いの会社でも、ここぞとばかりに、

 「人手」に転職してもらい、「人材」獲得に動きました。

 人手不足時代は、体質改善をはかる、またとないチャンス。

 ピンチはチャンス。ピンチを活かして、次の流れにのりましょう。


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 ◆月ナカだより 11月8日(金)

 「人手不足は、改革のチャンス。」(中谷彰宏)

 昨今の人手不足は、人手と人材の二極化を進めているのですね。

 どちらの働き方もありの上で、好きな道を選んでいく。

 これも、社会が豊かになった恩恵なのかなとも思えます!

 しごとの自習室 岩部 雅美 (*^_^*) 

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posted by まちゃ at 06:25 | 日記